問：我公司為國有企業(yè)，按照中央巡視組的要求，我公司將以前不符合政策發(fā)放給職工的獎金應當清退。而個人在當初發(fā)放獎金時已按規(guī)定繳納了個人所得稅。請問，獎金清退是否應當退還原繳納的個人所得稅?

　　答：根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，工資、薪金所得應納個人所得稅。工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。所謂工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人以前月份發(fā)放的獎金被依法予以追回，也就意味著個人并未實際取得該收入，對以前多交的個人所得稅理應退還。

　　但《中華人民共和國稅收征管法》(中華人民共和國主席令第四十九號)第五十一條規(guī)定：“納稅人超過應納稅額繳納的稅款，稅務機關(guān)發(fā)現(xiàn)后應當立即退還;納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務機關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，稅務機關(guān)及時查實后應當立即退還;涉及從國庫中退庫的，依照法律、行政法規(guī)有關(guān)國庫管理的規(guī)定退還。”因此，個人以前已繳納的個人所得稅自結(jié)算繳納稅款之日起未超過三年的，已繳的個人所得稅可以依法向稅務機關(guān)申請退還。