補繳社保公積金個稅稅前扣除?

“對個人所得稅納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因補發(fā)以前月份工資、薪金，代扣代繳單位應(yīng)將個人所補發(fā)工資、薪金歸屬到工資、薪金所屬月份重新計算應(yīng)納個人所得稅，減去已繳個人所得稅，計算出應(yīng)補個人所得稅，并于補發(fā)工資、薪金當(dāng)月申報繳納。代扣代繳單位應(yīng)留存補發(fā)工資、薪金相關(guān)證明資料備查。”

因此，若不符合上述文件規(guī)定，補發(fā)的工資需并入當(dāng)月工資、薪金所得一并繳納個人所得稅。

稅前可扣除應(yīng)是當(dāng)月繳納的社保和公積金部分，分屬補發(fā)月份的社保和公積金部分不得在個人所得稅稅前扣除。

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