公司茶水間備的零食該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目核算？

答：小編認(rèn)為，對于公司茶水間備的零食，可以看做是“職工福利費(fèi)”。

借：管理費(fèi)用-職工薪酬-職工福利

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸：現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出” 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，

借：“應(yīng)付職工薪酬”----XXX

貸：銀行存款“或”庫存現(xiàn)金“等科目。