青海省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)工作的通知

青人社廳函[2023]33號(hào)          2023-01-28

各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)部門、單位、企業(yè)，各市州協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室:

　　根據(jù)《青海省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(青政[2023]8號(hào))要求，自2023年2月1日起，我省將調(diào)整執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)一步做好最低工資調(diào)整后的貫徹落實(shí)工作，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、全省各類用人單位要在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

　　二、各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方及相關(guān)部門、單位要加強(qiáng)協(xié)同配合，準(zhǔn)確把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整內(nèi)容，充分利用各種新聞媒體等方式，做好最低工資規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)的宣傳解讀，確保最低工資制度宣傳到位。

　　三、各級(jí)人社部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，要牽頭對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作給予指導(dǎo)，加大宣傳力度，對(duì)落實(shí)最低工資制度和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》，支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令用人單位限期改正。

　　四、各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)最低工資制度落實(shí)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者增強(qiáng)法律意識(shí)，對(duì)于勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)，用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為，勞動(dòng)者要通過(guò)工會(huì)或向當(dāng)?shù)厝松缧姓�部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　最低工資制度的建立和實(shí)行，對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平和勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工行為、促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。各級(jí)人社部門及相關(guān)單位要督促各類用人單位嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障低收入人群及家庭的基本生活。具體工作落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題困難和有關(guān)情況，及時(shí)報(bào)送上級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室研究解決，確保省委、省政府該項(xiàng)民生舉措及時(shí)落實(shí)到位。

　　聯(lián)系人:秦康

　　聯(lián)系電話: 0971-8258163，8258160 (傳真)

　　電子郵箱: qhldgx@163.com

青海省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年1月28日