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企業(yè)利潤(rùn)核算賬

2018-08-22 11:16     來(lái)源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)     

企業(yè)利潤(rùn)核算賬

 

企業(yè)核算賬的主要名詞:

 

1、應(yīng)收款:已經(jīng)交付產(chǎn)品但未拿到現(xiàn)金的銷(xiāo)售額;

 

預(yù)收款:已經(jīng)拿到現(xiàn)金但未交付產(chǎn)品的銷(xiāo)售額;

 

2、公攤費(fèi)用:指公司經(jīng)營(yíng)行為是為所有組織提供支持,并按公司規(guī)定進(jìn)行公攤的公司費(fèi)用。包含:人力資源費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用、市場(chǎng)宣傳費(fèi)用、戰(zhàn)略決策費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

 

3、分?jǐn)傎M(fèi)用:指因本事業(yè)部或項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須占用的資源所消費(fèi)的費(fèi)用。

 

4、發(fā)展備用金:指專(zhuān)門(mén)為核算組織而設(shè)定的未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)管理基金

 

5、庫(kù)存轉(zhuǎn)移:指某些企業(yè)將隨時(shí)間推移,庫(kù)存價(jià)值逐步貶值。于是,企業(yè)測(cè)算時(shí)間周期,根據(jù)時(shí)間周期進(jìn)行分?jǐn)偝杀尽?/span>

 

6、擴(kuò)張備用金:指有些企業(yè)需要擴(kuò)張,提留5%-10%作為擴(kuò)張公司的注冊(cè)資本,此基金為擴(kuò)張備用金。

 

賈長(zhǎng)松老師認(rèn)為:企業(yè)各事業(yè)部或項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。首先,獨(dú)立核算并不一定是法人主體,可在公司內(nèi)部對(duì)事業(yè)部和眾多項(xiàng)目,甚至個(gè)人進(jìn)行獨(dú)立核算。其次,通過(guò)獨(dú)立核算,可將成本進(jìn)行文字性約定,進(jìn)一步對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行管控。第三,通過(guò)獨(dú)立核算、設(shè)立獨(dú)立核算部門(mén)的發(fā)展備用金,可有效提升企業(yè)組織的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

 

針對(duì)不同發(fā)展類(lèi)型、不同發(fā)展階段的企業(yè),賈長(zhǎng)松老師也向現(xiàn)場(chǎng)的眾多學(xué)員,提供了不同的企業(yè)核算賬公式:

 

1、實(shí)業(yè)型有限責(zé)任公司:

 

核算利潤(rùn)=銷(xiāo)售額-進(jìn)貨成本-超過(guò)周期的庫(kù)存貶值成本-稅金;

 

2、服務(wù)型有限責(zé)任公司:

 

核算利潤(rùn)=銷(xiāo)售額-預(yù)收款-應(yīng)收款-成本-規(guī)定稅金;

 

3、門(mén)店:

 

核算利潤(rùn)=消費(fèi)銷(xiāo)售額-產(chǎn)品成本-門(mén)店開(kāi)支-公攤成本-稅金;

 

4、事業(yè)部和分子公司:

 

事業(yè)部核算利潤(rùn):

 

核算利潤(rùn)=總銷(xiāo)售額-分配給分子公司部分銷(xiāo)售額-事業(yè)部成本-分?jǐn)傎M(fèi)用-稅金;

 

分子公司核算利潤(rùn):

 

核算利潤(rùn)=總銷(xiāo)售額-分配給事業(yè)部部分銷(xiāo)售額-分子公司成本-分?jǐn)傎M(fèi)用-約定成本-稅金;

 

5、集團(tuán)公司:

 

核算利潤(rùn)=所有核算單位利潤(rùn)-關(guān)鍵人才分紅。

 

根據(jù)不同的企業(yè)發(fā)展階段和規(guī)模,企業(yè)核算賬又可分為四級(jí):一級(jí)核算賬,為有限責(zé)任公司的利潤(rùn)差核算;二級(jí)核算賬,以事業(yè)部、分子公司為導(dǎo)向的并列式擴(kuò)張核算;三級(jí)核算賬,以產(chǎn)業(yè)鏈、事業(yè)部為導(dǎo)向的上下式并列核算;四級(jí)核算帳,以資本杠桿的利潤(rùn)差,市值規(guī)模為導(dǎo)向的核算。各家企業(yè)可按自身實(shí)際情況,靈活進(jìn)行企業(yè)核算賬的相關(guān)工作。

 

在完成了核算賬的計(jì)算工作后,關(guān)鍵人才分紅工作也可隨之展開(kāi),所需要的表單包括:

 

1、崗位任職資格;

 

2、公司利潤(rùn)與高管人員的分紅比例;

 

3、崗位薪酬結(jié)構(gòu);

 

4、核算賬公式;

 

5、目標(biāo)責(zé)任考核。

 

對(duì)于企業(yè)的利益分配,賈老師指出,當(dāng)前企業(yè)眾多的股東矛盾往往在于沒(méi)有算清帳,管理者亂花錢(qián)、亂拿錢(qián)。企業(yè)核算賬的目的就在于為企業(yè)提供一份清晰的利潤(rùn)賬單,有效而清晰的幫助企業(yè)管理者進(jìn)行利益分配,切好企業(yè)發(fā)展的紅利蛋糕。

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