在對(duì)湖北省松滋市行政區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)、微型企業(yè)（下稱(chēng)“小企業(yè)”）執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（下稱(chēng)“《準(zhǔn)則》”）情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，小企業(yè)實(shí)施《準(zhǔn)則》的覆蓋面幾乎達(dá)到100%，這得益于松滋市堅(jiān)持多年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　不過(guò)，在《準(zhǔn)則》運(yùn)用的具體實(shí)務(wù)中，還存在與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的相應(yīng)規(guī)定相混淆的誤區(qū)，為此提出以下5個(gè)建議。

　　第一，小企業(yè)涉及資產(chǎn)損失會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)，只辦理實(shí)際資產(chǎn)損失的會(huì)計(jì)核算，將已發(fā)生的資產(chǎn)損失，按確認(rèn)的損失金額計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，并辦理相應(yīng)的所得稅納稅申報(bào)手續(xù)；不計(jì)算資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈值，不預(yù)計(jì)資產(chǎn)損失，而將法定資產(chǎn)損失交由稅務(wù)部門(mén)依法認(rèn)定，憑稅務(wù)部門(mén)的稽核檢查結(jié)論辦理所得稅的抵扣和核算等相關(guān)處理。

　　第二，辦理存貨核算時(shí)，應(yīng)推行經(jīng)濟(jì)訂貨批量采購(gòu)模型，把存貨的倉(cāng)儲(chǔ)成本降到最低。商品流通類(lèi)小企業(yè)要及時(shí)核算和掌握購(gòu)銷(xiāo)存變量，避免商品積壓或斷貨，保持正常的現(xiàn)金流量。生產(chǎn)類(lèi)小企業(yè)要及時(shí)核算和掌握購(gòu)進(jìn)（生產(chǎn)完工）、領(lǐng)用（銷(xiāo)售）、庫(kù)存情況，避免因原材料或產(chǎn)品積壓占用流動(dòng)資金而增加財(cái)務(wù)費(fèi)用，或因原材料短缺而增加缺貨成本。其中季節(jié)性生產(chǎn)的小企業(yè)應(yīng)在不過(guò)分占用流動(dòng)資金的前提下，盡量擴(kuò)大庫(kù)存，保持生產(chǎn)的均衡性。

　　第三，對(duì)于負(fù)債管理，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)融資難的現(xiàn)實(shí)，著重抓好幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是來(lái)源控制。充分利用國(guó)家政策，爭(zhēng)取政策性資金支持和稅收優(yōu)惠，增加現(xiàn)金流量；充分利用農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行和中銀富登等有涉農(nóng)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)融資平臺(tái)，明確其信貸政策，爭(zhēng)取其貸款支持；謹(jǐn)慎利用民間借貸，盡量避免因借入高利貸增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。二是總量控制。合理控制債務(wù)規(guī)模，按照企業(yè)的資產(chǎn)總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求確定舉債區(qū)間。三是用途控制。除彌補(bǔ)流動(dòng)資金不足或擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模外，一般不應(yīng)依靠借入款項(xiàng)去維持。四是償還控制。對(duì)即將到期的負(fù)債，不論流動(dòng)負(fù)債還是非流動(dòng)負(fù)債，都應(yīng)提前做好還款準(zhǔn)備，到期及時(shí)按合同或協(xié)議足額支付本息，以維護(hù)信貸信譽(yù)。

　　第四，對(duì)應(yīng)付職工薪酬的核算，一方面應(yīng)按照準(zhǔn)則要求，將應(yīng)付職工薪酬在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間先確認(rèn)為負(fù)債，根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入存貨成本；應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)成本；應(yīng)由產(chǎn)品和在建工程負(fù)擔(dān)以外的職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，期末根據(jù)已經(jīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額發(fā)放到人。按工資總額的一定比例提取職工福利費(fèi)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)算，確認(rèn)為應(yīng)付職工福利的負(fù)債，并計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)、成本或確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用；按有關(guān)政策為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　另一方面，應(yīng)按先勞動(dòng)后取酬、不勞動(dòng)不取酬的思路，堅(jiān)持按勞取酬、多勞多得的原則，準(zhǔn)確做好職工薪酬的核算并盡可能及時(shí)發(fā)放到人，不少發(fā)不拖欠。單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員對(duì)每個(gè)員工工資薪酬的應(yīng)付金額、已發(fā)金額、欠發(fā)金額都應(yīng)了如指掌，確實(shí)不能按時(shí)足額發(fā)放的，要耐心溝通，說(shuō)明原因，明確兌現(xiàn)期限，避免因工資薪酬方面的爭(zhēng)議、糾紛引起訴訟或仲裁。

　　第五，在此次調(diào)查中，沒(méi)有一家小企業(yè)在財(cái)報(bào)中披露“開(kāi)發(fā)支出”信息。要改變這種現(xiàn)狀，應(yīng)從3個(gè)層面入手：一是制定相關(guān)政策時(shí)要考慮小企業(yè)的實(shí)際生存狀況，為其營(yíng)造更好的政策環(huán)境；二是小企業(yè)負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)確把握國(guó)家的利好政策，搞好科研和開(kāi)發(fā)，把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)由追求利潤(rùn)最大化轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。三是按照《準(zhǔn)則》要求把開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)過(guò)程中能夠資本化形成無(wú)形資產(chǎn)成本的支出部分，作為開(kāi)發(fā)支出，相應(yīng)的財(cái)報(bào)中開(kāi)發(fā)支出項(xiàng)目根據(jù)“開(kāi)發(fā)支出”科目中所屬的“資本化支出”明細(xì)科目期末余額填列，以便全面、準(zhǔn)確反映科研開(kāi)發(fā)支出。