端午發(fā)現(xiàn)金計(jì)入福利費(fèi)做賬嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條的規(guī)定,工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.另根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條的規(guī)定,以現(xiàn)金形式發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于該文件所列舉的企業(yè)職工福利費(fèi)扣除的范圍.因此,現(xiàn)金形式發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于福利費(fèi),應(yīng)屬工資薪金.

發(fā)放的現(xiàn)金并入工資核算:

借:管理費(fèi)用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金

個(gè)人取得的工資、薪金如何納稅?

工資、薪金所得,是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得.

每月取得工資收入后,先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去2000元費(fèi)用(對(duì)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所而在中國(guó)境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用2800元),為應(yīng)納稅所得額,按5%至45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.所謂超額累進(jìn)稅率,是將應(yīng)納稅所得額劃分為若干等級(jí),每一等級(jí)規(guī)定一個(gè)相應(yīng)的稅率,隨著級(jí)數(shù)的增加,稅率也隨之提高.

個(gè)人在兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)合并計(jì)稅.

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