員工罰款用于員工活動怎么做賬?

一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度,對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法:

1、扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵):

借:現(xiàn)金 ( 或:應(yīng)付工資 不收錢了直接從工資里扣)

貸:其他應(yīng)付款---員工獎罰基金

以后獎勵時:

借:其他應(yīng)付款---員工獎罰基金

貸:現(xiàn)金

2、扣款(或罰款)以后不作為獎勵使用的(制度只罰不獎):

借:現(xiàn)金 (或:應(yīng)付工資)

貸:營業(yè)外收入(或:管理費用-工資)

你可以確認(rèn)為營業(yè)外收入,也可以沖減管理費用,沖減工資費用會減少計稅工資總額.

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