我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)

一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天.

但在實(shí)際中,生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等.發(fā)放給員工的產(chǎn)假工資和生育津貼按照"就高不就低"原則,即是說:員工的產(chǎn)假工資高于生育津貼的,則按產(chǎn)假工資發(fā)放給員工;員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼的,則將產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工.如果產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)放工資,則收到津貼時(shí),企業(yè)應(yīng)在扣除代繳的個(gè)人社保公積金費(fèi)用后將剩余部分支付給員工.

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