工會(huì)經(jīng)費(fèi)退費(fèi)政策是什么?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)退費(fèi)政策為各種原因造成多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,由繳費(fèi)單位向所在地的地稅征收機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)以上地稅機(jī)關(guān)審核并加蓋公章后,由地方總工會(huì)辦理退費(fèi).

督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)、提供工會(huì)辦公和開展活動(dòng)的必要設(shè)施和場(chǎng)所等物質(zhì)條件.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督.

建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,經(jīng)費(fèi)收支情況接受同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,接受上級(jí)工會(huì)審計(jì),并定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告.

《企業(yè)工會(huì)工作條例》

第五十條  企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和企業(yè)撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥.

企業(yè)工會(huì)組織合并,其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或解散,其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置.

第五十三條  企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán),動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù).

督促企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定,按職工工資總額的百分之一點(diǎn)五至百分之二點(diǎn)五、百分之一分別提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),并嚴(yán)格管理和使用.

第五十五條  上級(jí)工會(huì)負(fù)有對(duì)企業(yè)工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)的職責(zé),為企業(yè)工會(huì)開展工作提供法律、政策、信息、培訓(xùn)和會(huì)員優(yōu)惠等方面的服務(wù),幫助企業(yè)工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題.

企業(yè)工會(huì)在履行職責(zé)遇到困難時(shí),可請(qǐng)上級(jí)工會(huì)代行企業(yè)工會(huì)維權(quán)職責(zé).

第五十六條  縣以上地方工會(huì)設(shè)立保護(hù)工會(huì)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為維護(hù)企業(yè)工會(huì)干部合法權(quán)益提供保障.經(jīng)費(fèi)來(lái)源從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支,也可以通過其它渠道多方籌集.

建立上級(jí)工會(huì)保護(hù)企業(yè)工會(huì)干部責(zé)任制.對(duì)因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)或不公正待遇以及有特殊困難的企業(yè)工會(huì)干部,上級(jí)工會(huì)應(yīng)提供保護(hù)和幫助.

上級(jí)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)、企業(yè)行政協(xié)商,可對(duì)企業(yè)工會(huì)兼職干部給予適當(dāng)補(bǔ)貼.

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