部門獎(jiǎng)金是否可以直接發(fā)現(xiàn)金

企業(yè)在發(fā)放員工工資時(shí),工資可以直接打到員工工資卡上,如果是獎(jiǎng)金,則可以打到卡上或者直接發(fā)放現(xiàn)金.

獎(jiǎng)金主要是指作為一種工資形式,其作用是對(duì)與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動(dòng)給予報(bào)酬.獎(jiǎng)金是對(duì)勞動(dòng)者在創(chuàng)造超過正常勞動(dòng)定額以外的社會(huì)所需要的勞動(dòng)成果時(shí),所給予的物質(zhì)補(bǔ)償.

任職受雇的單位對(duì)職工發(fā)放與任職受雇有關(guān)的"獎(jiǎng)金",是個(gè)人工資薪金的組成部分,應(yīng)按"工資薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅.按照政策規(guī)定,不同形式的獎(jiǎng)金,其計(jì)稅方法不一樣,產(chǎn)生的稅負(fù)也不一樣.政策差異根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,個(gè)人取得的不同類型的"獎(jiǎng)金",個(gè)人所得稅計(jì)算方法不一樣.1、對(duì)每月隨工資發(fā)放的獎(jiǎng)金(通常稱為"基本獎(jiǎng)金")是職工工資的重要組成部分,按月計(jì)征個(gè)人所得稅.
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