防暑降溫的費用應該入福利費還是勞動保護費

企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費應作為職工福利費支出,而工作現(xiàn)場的防暑降溫用品開支應列入勞保支出.工作現(xiàn)場的防暑降溫用品支出要滿足勞保支出的一般性規(guī)定,即需要是實際發(fā)生的合理的勞動保護支出且滿足條件.

法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十五條個人所得稅法第六條第一款第三項所稱成本、費用,是指生產(chǎn)、經(jīng)營活動中發(fā)生的各項直接支出和分配計入成本的間接費用以及銷售費用、管理費用、財務(wù)費用;所稱損失,是指生產(chǎn)、經(jīng)營活動中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報廢損失,轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)損失,壞賬損失,自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失.取得經(jīng)營所得的個人,沒有綜合所得的,計算其每一納稅年度的應納稅所得額時,應當減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除.專項附加扣除在辦理匯算清繳時減除.從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動,未提供完整、準確的納稅資料,不能正確計算應納稅所得額的,由主管稅務(wù)機關(guān)核定應納稅所得額或者應納稅額.
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