工會經(jīng)費與殘保金如何計提

公司有工會組織的公司,可以按工資總額的2%計提工會經(jīng)費.

對于企業(yè)、事業(yè)單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,在稅前列支.

計提了工會經(jīng)費但沒向工會組織實際撥繳的,不能稅前扣除.

殘保金是國家為促進殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金,收取標(biāo)準(zhǔn)并不一致.

多數(shù)地方殘疾人保障金計算公式為:

(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×勞動部門公布的上年度職工年平均工資×(機關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金.

有的地方是根據(jù)用人單位實際工資水平確定.

工會經(jīng)費和殘保金的計提會計分錄:

1、計提工會經(jīng)費、殘保金時按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費

2、工會經(jīng)費轉(zhuǎn)交工會,殘保金上繳有關(guān)部門時

借:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費--殘保金

貸:銀行存款
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