給實(shí)習(xí)生發(fā)放工資怎么納稅?

《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定,工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.因此,給雇用的實(shí)習(xí)生發(fā)放的報(bào)酬,屬于《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的工資、薪金性質(zhì)所得,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅.

《個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅:

一、工資、薪金所得;

二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;

三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

四、勞務(wù)報(bào)酬所得;

五、稿酬所得;

六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;

七、利息、股息、紅利所得;

八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;

九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

十、偶然所得;

十一、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得.

此外,向?qū)嵙?xí)生發(fā)放工資還涉及企業(yè)所得稅的處理問題.對(duì)于企業(yè)支付給大學(xué)生的費(fèi)用,應(yīng)按照國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》規(guī)定執(zhí)行.即企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資、薪金制度規(guī)定,實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金可以稅前扣除.稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資、薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資、薪金是相對(duì)固定的,工資、薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資、薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資、薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的.

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