公司要求統(tǒng)一按最低基數(shù)給員工上社保該怎么操作?

調(diào)整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過(guò)登錄企業(yè)社保網(wǎng),在工資申報(bào)項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,最后點(diǎn)擊確定并進(jìn)行業(yè)務(wù)提交即可.

員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個(gè)因素有關(guān),一個(gè)是員工的工資標(biāo)準(zhǔn),還有一個(gè)是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY.所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%.

1.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時(shí),按照員工工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù);

2.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時(shí),按照最低社平工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù).

一般企業(yè)都是將員工工資申報(bào)數(shù)記為最低社平工資,但是當(dāng)需要調(diào)整時(shí)u,也可以自行上調(diào),但最高不能高于社平工資的300%.

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