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青人社廳發(fā)[2025]40號(hào) 青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知

2025-05-30 11:53     來源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)     
青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知
 
青人社廳發(fā)〔2025〕40號(hào)       2025-05-26
 
各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局,財(cái)政局,國(guó)家稅務(wù)總局青海省各市、自治州、西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局:
 
  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府工作安排,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能作用,根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》(人社部發(fā)〔2025〕18號(hào))要求,今年延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民各項(xiàng)政策,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 
  一、延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上,上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)實(shí)施。穩(wěn)崗返還政策其他條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
 
  二、延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,按照初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次,不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級(jí)證書或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的,不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。每人每年可享受1次補(bǔ)貼,對(duì)取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的(以相關(guān)職能部門發(fā)布的為準(zhǔn)),在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù),并按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
 
  三、扎實(shí)保障失業(yè)人員基本生活。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作。按照《關(guān)于做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2025〕14號(hào))要求,做好大齡失業(yè)人員保障工作。
 
  四、加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)管理。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道,繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放,并通過短信等方式告知企業(yè)。對(duì)沒有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還,并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金,避免出現(xiàn)截滯留問題。要推動(dòng)證崗相適,進(jìn)一步提高技能提升補(bǔ)貼政策針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)急需緊缺職業(yè)(工種)的支持,更好服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要和企業(yè)崗位需求。繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù),通過短信、“青海人社通”APP等渠道向符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送申領(lǐng)信息,審核完畢后及時(shí)反饋結(jié)果。
 
  五、強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防控。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要持續(xù)做好基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作,加強(qiáng)異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查,切實(shí)防范冒領(lǐng)騙取和多發(fā)錯(cuò)發(fā)。要精準(zhǔn)界定人員范圍,已進(jìn)行靈活就業(yè)人員
 
  登記并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員,不同時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對(duì),重點(diǎn)核查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼等情形。嚴(yán)格執(zhí)行社;鹨閳(bào)告制度。
 
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
 
青海省財(cái)政廳
 
國(guó)家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局
 
2025年5月26日

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